Министерство экономического развития РФ в очередной раз обратилось к вопросу
ценообразования в гостиницах Сочи на время проведения Олимпиады 2014 года.
Еще в феврале текущего года президент оргкомитета Дмитрий Чернышенко заявил
о 160-240 долларов США за сутки проживания в гостиницах.
Теперь же Минэкономразвитие называет цену в 68 американских долларов, причем
одноместный стандартный номер в двухзвездной гостинице не должен быть дороже
$90, в трехзвездной – не дороже $133, для г ... читать дальше
Корпорация Hilton на днях представила свою очередную концепцию –
свадебный сервис Hilton Weddings Japan, который станет точкой отсчета для
нового вида услуг на свадебном рынке Японии.
К участию в проекте приглашены ведущая японская модель Нацуки Като и харизматичный
тренер Тадаши Канеко, которые на время станут наставниками молодоженов.
Инновационный свадебный сервис уже доступен во всех отелях Hilton в Японии
и состоит из пакета следующих услуг:
- «Идеальный фильм&raq ... читать дальше
По итогам исследования «Московский рынок ресторанов 2012»,
организованного компанией Intesco Research Group, самым любимым московским
рестораном оказался «Baccarat Cristal Room», предлагающий авторскую
и европейскую кухню. Второе и третье место рейтинга разделили мясной ресторан
«Beefbar» и итальянский ресторан «Bistrot».
Также в числе самых популярных ресторанов Москвы, открытых во 2-м полугодии
прошлого года, оказались «МинСел ... читать дальше
Отельеры Великобритании выступили с оригинальной идеей поддержания отличной
физической формы своих постояльцев. Одна из комнат роскошного мини-отеля
Cottage Lodge предлагает в качестве пульта дистанционного управления к телевизору
велотренажер – таким образом, для просмотра любимой программы постояльцу
придется крутить педали велосипеда. Приведенный в действие механизм тренажера
начнет генерировать электричество, которое, в свою очередь, позволить телевизору
работать.
Кроме в ... читать дальше
На днях в особняке Vazari Villa состоялся выпускной вечер школы барменов
Martini Barmen School, на котором собрались ведущие российские миксологи
и бармены. Центральным событием выпускного вечера стал конкурс молодых талантов,
достойных звания «Лучшего ученика школы сезона 2011-2012 года».
За звание лучшего и право поехать в Италию на родину Asti и Martini боролись
11 сильнейших молодых барменов из 6 российских городов. В итоге лучшими
оказались: Михаил Карпович из Нижнег ... читать дальше
Известный своими самыми смелыми архитектурными решениями Дубай приготовил
очередной сюрприз, который обещает затмить впечатления от всех предыдущих.
На прошлой неделе был заключен договор между строительной организацией Drydocks
World и швейцарской инвестиционной компанией BIG InvestConsult о строительстве
подводного отеля Water Discus Hotel.
По сообщению компании, занимающейся дизайном здания, отель будет состоять
из двух комплексов сооружений в форме дисков, расположенных над и под ... читать дальше
Париж, традиционно считавшийся самой романтической столицей, оказался и
самым дорогим городом мира в соответствии с Индексом Клубных Сэндвичей –
самого популярного блюда, которое присутствует в меню всех отелей мира.
Если об индексе Биг Мака известно уже давно, то Индекс Клубных Сэндвичей
(ИКС) – пока молодое детище команды сайта Hotels.com. По мнению учредителей,
ИКС - это нескучный и оригинальный способ сравнения стоимости проживания
в том или ином городе, которым могу ... читать дальше
Новый вид интернет-мошенничества был обнаружен во всемирной сети в преддверии
майских каникул. На этот раз жертвами становятся те, кто, собираясь в путешествие,
предпочитает воспользоваться услугой онлайн-бронирования, билетов и гостиниц.
Специалисты из G Data Software выявили огромное количество поддельных электронных
рассылок, которые выдавались за подтверждение бронирования гостиничного
номера. Однако вместо квитанции об оплате к каждому такому лже-подтверждению
была прикреплена в ... читать дальше
Алексей Козлов в клубе Союз композиторов 20.05.2012 20:30
Живая легенда отечественного джаза, настоящий пионер джаз-рока России,
лидер великолепного музыкального коллектива Алексей Козлов несмотря на свой
солидный возраст продолжает радовать поклонников превосходной музыкой. «Арсенал»
- это профессионалы с большой буквы, смело экспериментирующие с разными
стилями, и их эксперименты обязательно понравятся ценителям хорошего джаза. ... читать дальше
группа Сегодняночью в клубе Вермель 19.05.2012 21:00
Неоромантики российской сцены вновь порадуют московских поклонников живым
стильным саундом и немного циничными текстами. Коллективу удается легко
завести публику с пол-оборота, и многие их хиты до сих пор популярны и любимы.
Тем, кто ценит в музыке искренность и качество, непременно стоит побывать
на концерте Сегодняночью. ... читать дальше
группа Чиж и Cо в клубе Milk Moscow 18.05.2012 20:00
Дворовая лирика, блюз и американские ритмы 60-х – все это невероятно
гармонично смешивает в своей музыке группа Чиж и Со. Их цепляющие за душу
баллады уже много лет остаются популярными. При этом музыканты не отступают
от традиций русского рока, за что и остаются любимы поклонниками обеих столиц,
до отказа заполняющих концертные залы. ... читать дальше
Группа Мегаполис – это интеллигентная музыка. Когда другие кричат, они
предпочитают не повышать голос, оставаться немного в стороне, никому не
навязывать свое творчество, но в то же время оставаться популярными и любимыми.
Сегодня они выступают достаточно редко, поэтому каждое выступление для поклонников
– на вес золота. ... читать дальше
С 18 по 20 мая 2012 года в выставочном комплексе «Гостиный двор»
состоится Деловой Форум гостиничного комплекса Москвы-2012. Организованный
в рамках Московской международной ярмарки путешествий (MITF-2012) Форум
2012 года обещает стать особенным. Впервые участникам и гостям мероприятия
будет представлена принципиально новая схема развития гостиничного хозяйства
российской столицы, направленная на увеличение въездного туристического
потока.
Одним из самых острых вопросов ... читать дальше
С 18 по 20 мая 2012 года в Гостином Дворе г. Москвы состоится XII Международная
ярмарка путешествий MITF-2102, традиционное мероприятие перед началом летнего
сезона и поры отпусков.
Из года в год участники и гости выставки получают возможность собрать исчерпывающую
информацию о самых популярных туристических направлениях, как в России,
так и за рубежом.
Основные тематические разделы выставки:
- Авиакомпании, автобусные туры, круизы;
- Бронирование и продажа авиабилетов ;
- Оздо ... читать дальше
C 17 по 18 мая 2012 года в ДК «Родина» города Кирова состоится
I межрегиональная специализированная выставка «Индустрия развлечений.
Туризм 2012», представляющая самую динамично развивающуюся отечественную
отрасль.
Первая выставка будет целиком посвящена становлению отдельных российских
регионов, их туристического потенциала и развитию инфраструктуры досуга
и развлечений.
Основные тематические разделы выставки:
- Туристический бизнес – санатории, леч ... читать дальше
Международный форум «Пиво-2012» - ведущее российское выставочное
мероприятие, посвященное пивобезалкогольной продукции, в очередной раз состоится
в Сочи. С 16 по 19 мая 2012 года в выставочном центре ГК «Жемчужина»
соберется международное пивное сообщество с тем, чтобы обсудить современную
ситуацию на рынке, поделиться опытом и представить себя в самом выгодном
свете.
Основные тематические разделы выставки:
- Пиво, сырье и оборудование для пивоварения;
- ... читать дальше
С 15 по 19 мая 2012 года в МВЦ «Крокус Экспо» будет проходить
самая масштабная в России выставка корпусной мебели «Московский Международный
Мебельный Салон».
Среди участников, гостей и посетителей Салона – производители, поставщики
и покупатели мебели и комплектующих со всех уголков России, СНГ и стран
Восточной Европы.
Основные тематические разделы выставки:
- Мебель для дома;
- Специализированная мебель для: баров, кафе, ресторанов, санаториев,
... читать дальше
15 мая 2012 года в отеле Балчуг Кемпински Москва состоится очередной бизнес-завтрак
Профессионального гостиничного Клуба Hospitality Ideas & Trends на тему
«Бизнес-путешественник: взгляд со всех сторон».
Мероприятие будет интересно, в первую очередь, представителям независимых
и сетевых отелей, профессиональной и деловой прессы, MICE-агентств и туристических
компаний. В программе мероприятия – доклады, дискуссии и завтрак,
предоставленный официальным отелем.
В ... читать дальше
Сбрызнуть форму для выпечки маслом в спрее. В сковороде на среднем огне
обжарить колбасу до коричневого цвета. Срезать корку с хлеба и нарезать
хлеб кубиками. Выложить хлеб в подготовленную форму. Выложить колбасу на
хлеб. В миске взбить яйца и молоко, вылить полученную смесь поверх колбасы.
Накрыть форму пленкой и поставить в холодильник на ночь. На следующее утро
разогреть духовку до 175 градусов. Посыпать запеканку тертым сыром и выпекать
в духовке в течение 1 часа. Завтрак готов! ... читать дальше
Разогреть оливковое масло на сильном огне в кастрюле. Добавить нарезанный
лук и чеснок, обжарить до мягкости в течение 5 минут. Добавить шпинат и
перемешать. Готовить 2 минуты. Добавить грибной суп и зеленый чили, перемешать.
Добавить тертый сыр и перемешать. Если соус слишком густой, разбавить его
небольшим количеством молока. Перелить готовый соус в миску. ... читать дальше
Взбить все ингредиенты в большой миске венчиком до получения однородной
консистенции. Дать заправке постоять в холодильнике перед подачей не менее
1 часа. ... читать дальше
Отварить фасоль в кипящей воде в соответствии с инструкцией на упаковке.
Слить воду и откинуть фасоль на дуршлаг. Дать остыть около 5 минут. Слить
воду с бараньего гороха и просушить его. В большой миске перемешать фасоль,
бараний горох, сушеную клюкву, тыквенные семечки и мелко нарезанную морковь.
В небольшой миске смешать венчиком лимонный сок с оливковым маслом, приправить
солью и перцем. Заправка готова. Выложить примерно 2 чашки шпината в порционную
тарелку. Сверху выложить сала ... читать дальше
Выложить сахар, яйца и растительное масло в большую миску, хорошо перемешать.
Добавить оставшиеся ингредиенты, кроме орехов, и взбить миксером до однородной
консистенции. Перемешать с измельченными орехами. Разогреть духовку до 175
градусов. Смазать 2 формы для хлеба сливочным маслом и выложить в них приготовленное
тесто. Выпекать хлеб около 60-70 минут. ... читать дальше
Разогреть оливковое масло в большой сковороде на сильном огне. Добавить
измельченный чеснок и красный перец хлопьями, жарить 30 секунд. Добавить
нарезанную капусту кале и жарить около 1 минуты. Добавить помидоры черри
и готовить 1 минуту. Приправить солью и перцем. Тем временем, отварить пасту
до готовности. Слить воду, зарезервировав 1/4 чашки жидкости. Добавить пасту
к капусте и помидорам, перемешать. Выжать лимонный сок на пасту, добавить
тертый сыр Пармезан и зарезервированную ма ... читать дальше
Выстелить квадратную форму размером 20 см пергаментной бумагой и отложить
в сторону. В кастрюле смешать сахар, сливочное масло, соль и сгущенное молоко.
Кипятить 3 минуты. Снять с огня и быстро перемешать с мини-зефиром и вишневыми
чипсами. Вылить смесь в подготовленную форму и отложить в сторону. В микроволновой
печи растопить шоколадные чипсы и арахисовое масло при 50% мощности в течение
2-3 минут. Через 1 минуту проверить смесь и перемешать. Добавить арахис
и перемешать. Равномерн ... читать дальше
Частично очистить огурцы и нарезать ломтиками. Поместить огурцы, холодную
воду, лед, сироп агавы, сок лайма и соль в блендер. Перемешать до однородной
консистенции пюре. Разлить полученную массу в две чашки и добавить джин.
Добавить больше джина, если это необходимо. Также, возможно, вам потребуется
дополнительный сок лайма. ... читать дальше
Обучаться стандартам профессиональной деятельности можно долго, постоянно совершенствуясь и приобретая устойчивый навык работы. Другое дело, когда речь идет о личности работника, его персональных особенностях, культуре, привычках. Публичные люди всегда стараются завуалировать свои нелучшие стороны, продемонстрировать окружающим себя такими, какими их должны видеть. Официанты ресторана – те же самые публичные люди. Постоянно имея прямой контакт с клиентом, они представляют своим видом и поведением уровень качества сервиса.
Работа в ресторане – не мотив для самовыражения. Культура обслуживания в ресторане предполагает строгую дисциплину персонала, в том числе, по отношению к самим себе. Помимо ношения красивой униформы, нужно следить за своими руками, лицом, походкой, речью. Не говоря уже о том, что униформа должна смотреться как новая – выстиранная, выглаженная, не мешающая исполнению обязанностей. Следует следить за запахом изо рта: то есть, жадно курить или принимать алкоголь на работе не рекомендуется (если не запрещается) – это может отбить у клиента аппетит и всяческий интерес к заведению. Кроме того, что это морально не уважительно по отношению к клиенту. www.hotres.ru
Ресторанный этикет требует обращать внимание на свой макияж (для официанток), состояние волос, прическу. Во всем должна быть умеренность и аккуратность, ничто не может выдать в вас бурно проведенный предшествующий вечер. Нужно помнить, что официант работает для гостя, посетителя ресторана, который пришел расслабиться и перекусить. У самого же сотрудника – трудовые будни, где он смело забывает о своих обычных вредных привычках, лишних действиях, эмоциональных высказываниях, а держится согласно правилам и этикету.
Как бы ни надсмехались над термином «надзиратель» работники
сферы общественного питания, а понятие это они должны помнить всю дорогу,
как работают. Воззрение на свою работу у сотрудников может отличаться от
менеджерских планов, и даже нехватка профессиональных знаний или рвения
к труду не помешает сотруднику быть уличенным в недобросовестном исполнении
своих обязанностей.
Общество само по себе уже знакомо со стандартами качества обслуживания
в ресторане, и любой клиент оценивающе глядит на официантов и другой, попавшийся
на глаза, персонал. Он вправе давать собственную оценку их работе, вносить
свои предложения и жалобы для их дальнейшеего анализа администрацией заведения.
Можно сказать, что официанты всегда под присмотром, - субъективным или реалистичным,
но далеко не свободны в своем волеизъявлении.
Чаще всего у персонала есть свой, официальный супервайзер, ответственный
за качество сервиса перед управляющим (может, кстати, это и сам управляющий).
www.hotres.ru Его внимательность и уровень профессионализма должны быть
на уровне, так как от его активности, как дирижерской палочки, отталкивается
весь ансамбль сотрудников. Он следит за коллегами-подчиненными, корректирует
их действия, вмешивается в сложные ситуации и берется гарантировать клиентам
лучший сервис. Поэтому нельзя к нему относиться как к надзирателю: он, скорее
– помощник, старший товарищ, ментор. Он может вести специальные тренинги
персонала в ресторане, передавая общий стиль обслуживания работникам, может
общаться приватно с каждым, если вопрос требует деликатности.
Да, от него чаще всего можно услышать критику и, наверное, нелестные отзывы
о личности исполнителя, но этим он и регулирует уровень качества сервиса,
направляет подопечных «друзей» на курс общего развития. В конце
концов, вам и не придется выслушивать обидные высказывания в свой адрес,
если ваши способности будут идеально вписываться в ваши обязанности. ... читать полностью
Собрав под эгидой своего проекта целую компанию партнеров, готовых профессионально поддерживать вас в вашем начинании, определите для них локальные и глобальные задачи. Своя надежная команда в самом начале — отличный повод расчитывать на успех в будущем, с этого и начинают свой бизнес культовые предприниматели. www.hotres.ru
Но стартующему коллективу единомышленников потребуется четкий план действий, - бизнес-план ресторана, который будет служить примером для сравнений с действительностью. Каждый участник отвечает за свой участок работ, свою главу бизнес-плана, - сферу, либо этап деятельности. Синхронизировавшись, все вместе пойдут по графику и с минимальными расходами достигнут поставленных целей. Если ваши активные партнеры имеют долю в бизнесе, им всем нужно знать, каков план развития ресторана, что он подразумевает в целом, и что будет делаться конкретно. Это сохраняет бдительность всех участников, а также доверительные отношения, так как все понимают, чем занимаются, и когда нужно ожидать плодов. В хаосе эмоции могут легко опрокинуть былое дружелюбие партнеров с ног на голову, - есть множество подобных примеров в бизнесе. Потому строгое документирование и следование групповому плану — аспект не только фискальный, но и психологический.
Детали бизнес-плана утверждаются на этапе проектирования ресторана, для того, чтобы в дальнейшем не было соблазна их изменять и подстраиваться, - а следовать им как принятым правилам игры. Корректировки, конечно, допустимы, но они должны быть объективны и доказательны. А главное, чтобы коллеги, партнеры были в курсе, и могли одернуть в нужный момент слишком азартного предпринимателя. Персонал, кстати, - тоже имеет право знать некоторые критерии планов и уровни прогнозируемых достижений.
Как правило, общую активность и вовлеченность персонала определяет управляющий ресторана. Редко, когда новичок, пришедший на должность официанта, рвет рубашку на груди (свою, не униформенную) и доказывает своей инициативной деятельностью свою незаменимость. Из менеджеров активных работников больше, — в них горит стремление гигантских карьерных шагов. Но расшевелить вялотекущий бизнес общепита может, в принципе, любой профессиональный работник, знающий о своих глобальных целях.
Сотрудники, обладающие дипломом ресторанного бизнеса, если он настоящий, больше заинтересованы в его окупаемости, в эффективной практической работе, и соответственно, продвижении по службе. www.hotres.ru Те, у кого теоретических знаний не хватает, полагаются на свой реальный опыт работы, и в целом, движутся в такт со своими, такими же, коллегами. И все же, это привычное течение можно, и нужно передвигать, перенаправлять к прогрессивным моделям HoReCa коллектива.
Совсем не возбраняется проходить обучение ресторанному делу без отрыва от производства. Чтение профессиональной литературы в свободное время, консультации у специалистов, наконец, внутренние курсы, - все это позволит быстро научиться профессии в теории, понять и осознать ее. А практические упражнения не заставят себя долго ждать: вон, уже и клиенты за столик присели! Самое время применить свои вновь обретенные знания.
Персонал, работающий с клиентами — ключевой, отвечающий за продажи заведения. Его ответственные, четкие действия являются фактором коллективного рейтинга, потому любое движение «наугад» или «по нашей привычке» характеризует уровень сервиса. Неквалифицированный труд тоже обучаем, его приводят к выигрышным стандартам, и стремиться к этому должны не только работодатель, но и сотрудники ресторана.
В качестве основной темы портала мы решили выбрать отрасль ресторанного бизнеса. Информации в сети очень много, и спрос на эту информацию очень высок, но мест, где ресторанный бизнес был бы охвачен полностью, практически нет. Данные о самих ресторанах, фото интерьеров, основное меню, время работы – это только малая часть того, что необходимо и самим рестораторам, и любителям вкусно и красиво поужинать. Мы решили полностью освещать ресторанный бизнес: новости, интересные события, мероприятия, которые часто проводятся в ресторанах. Также, нельзя забывать и о фирмах, которые предлагают торговое оборудование и мебель для ресторанов – эта информация крайне важна для операторов рынка.
Очень близко к ресторанному располагается и гостиничный бизнес. Перечень гостиниц с фотографиями номеров, расценками на проживание и месторасположением в городе – информация, необходимая и туристам, и местным бизнесменам, т.к. она помогает выбрать место проживания и поселить гостей с максимальным удобством. Новости, репортажи и отзывы будут, без сомнения, интересны тем, для кого гостиничное хозяйство только недавно стало профессией – вчерашним студентам и частным предпринимателям, владеющим небольшими гостиницами.
Мы считаем, что современная индустрия гостеприимства должна не выполнять желания клиента, а предвосхищать их. www.hotres.ru Глобальные перемены последних двух лет показали, что гостиничный бизнес так же уязвим перед непредсказуемыми рыночными событиями, как и другие отрасли, и выходить из трудного положения гораздо удобней, когда есть возможность поделиться своими идеями и наработками и воспользоваться изобретениями и находками более опытных коллег.
Кроме всего прочего мы предусмотрели на сайте раздел, где гостиницы и рестораны могут подобрать себе персонал, а персонал, в свою очередь, может подыскать для себя работу. Пожалуй, гостиничная индустрия принадлежит к тем, где послужной список играет главную роль в устройстве на новую работу, а здесь представлена исчерпывающая информация и о соискателе, и о работодателе.
Хорошо развитая ресторанная отрасль всегда свидетельствует о привлекательности страны для туристов, а это имеет непосредственное влияние и на богатство государства, и на отношение к нему в мире. Мы будем рады, если своим посильным трудом поможем вам в получении необходимой информации, и тем самым поможем стать нашим ресторанам и гостиницам лучше.
И снова побеждают сильнейшие. Гостиничный и ресторанный бизнес не исключение.
Кризис не мог не затронуть ресторанно гостинечный бизнес, и, прежде всего, пострадали не крупные операторы рынка, работающие в Москве и Санкт-Петербурге, а средние и мелкие владельцы небольших отелей, пансионатов, домов отдыха и ресторанчиков. Летом и в начале осени 2008г. www.hotres.ru ресторанный бизнес в России получил неплохие доходы, которые первые кризисные месяцы позволяли с оптимизмом смотреть в будущее, и надеяться, что пришедшее вместе с первыми холодами падение интереса посетителей к походам в рестораны – явление временное, и скоро все будет в порядке.
Увы, но гостиничный бизнес в Москве уже зимой ощутил на себе отток туристов, и с наступлением весны картина не сильно изменилась. Скачки валютного курса, общая нестабильность рынка рабочей силы, закрытие компаний и массовые увольнения не могли не отразиться на желании людей путешествовать или посещать дорогие рестораны. Специалисты, чьим профилем является гостинично ресторанный бизнес, отметили падение заполняемости отелей на треть, но сигналу вняли далеко не все. Особенного снижения цен на рынке не наблюдалось – наоборот, многие владельцы крупных гостиниц подняли стоимость номеров, чтобы таким образом компенсировать нехватку постояльцев. Нужно ли говорить, что ресторанное и гостиничное дело – такой же бизнес, как и другие, и основные законы здесь также работают. Естественно, рост цен не только не сгладил падение спроса, но и наоборот усилил это падение.
Крупная сеть гостиниц или ресторанов, как правило, обладает достаточными ресурсами, чтобы благополучно «пересидеть» лихие деньки, и дождаться, когда гостинично рестораный бизнес снова поднимет голову, и переполненные легкими деньгами клиенты устремятся в роскошные номера отелей и за уставленные яствами столы. Хозяину небольшого ресторанчика или отеля, который недавно открыл для себя гостиничный бизнесс, да еще так не вовремя – прямо перед кризисом, особо ждать нечего: для него каждый день, когда в его заведении нет посетителей, равносилен смертному приговору. Поставленный в безвыходное положение, независимый ресторатор поставлен перед выбором: постоянно изобретать новые приманки, на которые должен пойти крупный и обеспеченный клиент, либо же навсегда покинуть ресторанный бизнес в Москве.
Первый вариант требует от хозяина оптимизма, находчивости и дикого желания выжить. Заманить к себе клиента любыми путями и сделать так, чтобы он остался доволен – вот основная цель, если имеется в виду гостинничный бизнес. Скидки, акции, бонусные программы, организация бизнес-ланчей, тематические вечера, приглашение интересных и знаменитых людей – все это лишь инструменты, но каждый из них либо все они в комплексе способны помочь владельцу не просто сохранить свой гостиннично ресторанный бизнес, но и заслужить славу неординарного и целеустремленного бизнесмена.
Второй вариант – самый простой, но и самый невыгодный. Продать свой небольшой гостиничный бизнес в России можно либо иностранцам, либо своим же соотечественникам, но в обоих случаях потери неизбежны. Прекрасно понимая, что сегодня представляет собой рестораный бизнес, и в каком положении находится владелец, покупатель не будет предлагать хорошей цены – ему просто нет смысла покупать сегодня дорого то, что завтра его будут умолять забрать, и уже дешевле. Именно это можно наблюдать сегодня в секторе. Который мы называем отельно ресторанный бизнес: крупные игроки становятся еще крупнее, а мелкие постепенно исчезают, неспособные отвечать по банковским обязательствам.
Иностранные бренды от ВТО
Благодаря старательным усилиям России в части внешней политики, для страны во многих аспектах появились новые перспективы развития по факту вступления в ВТО. Если отчасти их можно считать неприятными, во многом они станут полезными для сотрудничества с зарубежными коллегами. Отрасль ресторанного бизнеса также будет затронута, ведь много продукции для отрасли производится за рубежом. А ценные ингредиенты для международной кухни, которые не производятся у нас, профильтровавшись через таможню, приобретают увесистую цену. Что уж говорить о специальном профессиональном оборудовании, которое, в основном, родом «оттуда».
Наше вступление во Всемирную Торговую Организацию предрекает нам усовершенствование многих норм ведения бизнеса, его контроля, высвобождению конкуренции. Ресторанный бизнес в России пользуется и плодами иностранных коллег, и собственными традициями. Сервис вряд ли станет дешевле, но материальная база может скорректироваться в пользу бизнеса. www.hotres.ru В течение нескольких лет возможно снижение цен на ввоз некоторых товаров. Вероятно и клиенты станут более привередливые, так как на рынок могут выйти новые иностранные бренды, появятся новые концепции, которые раньше никто из наших соотечественников не решался реализовать. В этом нужно искать больше позитива, и готовиться к честному ведению бизнеса, с завоеванию клиента качеством своих услуг. Ведь, по идее, на это и направлена работа мирового объединения.
Трудно будет понизить планку
Занимая свое конкретное место в ресторанной отрасли, предприниматель принимает для себя цели – развиваться вверх, повышать уровень качества, подниматься на новые высоты и держаться молодцом. Вряд ли кто-то из рестораторов планирует работать сегодня хорошо – завтра хуже. Расходы будут только расти (пропорционально доходам, естественно). Таких же принципов придерживаются и клиенты ресторанов: попробовав что-то хорошее, им уже не хочется возвращаться к менее хорошему, - привыкать к комфорту легко. Фаст-фуд – молодежный формат, детский, студенческий, - ну в крайнем случае, для быстрых бизнес-ланчей.
Посетители ресторанов класса люкс вряд ли сменят предпочтения и понизят свои требования, обратившись к простым заведениям. Они, в случае финансовых затруднений, занимают выжидательную позицию и никуда не ходят, чтобы не портить своих эстетических устоев. c. Множество брендов, сетей и имен, пусть и сконцентрированных в одних местах. www.hotres.ru Лакомые пустоты (там, где нет люксовых ресторанов) не насытятся только бюджетными точками общепита. Классы не славятся заменяемостью.
Если в районе есть подходящий контингент, и появляется ресторан повышенного класса, контингент апгрейдится, либо занимает именно свою нишу. Но вряд ли происходит наоборот. То есть, ресторанный бизнес в России имеет право продолжаться не только в популярном формате фаст-фуда, но и в классическом, высококлассном виде. Важно только правильно рассчитать пропорции платежеспособной аудитории. В некоторых видах гастрономического искусства можно заработать существенно больше.
Таинственный провокатор
Когда вы работаете над улучшением сервиса на своем предприятии, вы наверняка хотите знать отправную точку, от которой нужно отталкиваться в своих мероприятиях. То есть, нужны объективные данные о вашем бизнесе, о конъюнктуре, о персонале, клиентах и т.п. Если грамотно собрать эту информацию воедино, можно определить наиболее слабые места и сосредоточиться на чем-то одном.
В отельно-ресторанном бизнесе наибольшие проблемы может вызвать недостаточно профессиональный персонал. В его силах – как решить все ваши трудности, так и создать их вам. Но и открыто выявить конкретных лиц, несоответствующих вашему бизнесу, будет сложно. С этой целью маркетинговые агентства предлагают собственникам и директорам специальную программу «таинственный покупатель». www.hotres.ru По сути, - это шпион, посещающий торговые точки или пункты обслуживания, исследующий поведение продавцов или сервисного персонала. В ресторанном и гостиничном деле составить так карту достоинств и недостатков сотрудников проще, так как, клиент непосредственно контактирует с сотрудниками. Он может нарочно спровоцировать их возмущение, быть назойливым или слишком любопытным. При этом таинственный провокатор внимательно следит за реакцией персонала и отмечает удовлетворение своих ожиданий, либо несоответствие стандартам обслуживания, частные, либо систематические ошибки. Плюсы такого подхода в том, что сотрудник не догадается, что его в этот момент проверяют, и будет проявлять свой типичный нрав. Вот тут-то вы и найдете реально слабое звено в своей команде!
Отельно-ресторанный бизнес как основа туризма
Гостинично-ресторанный бизнес одно из основополагающих составляющих туристической отрасли. Развитие туризма во многом зависит от материально-технической базы.
Отельно-ресторанный бизнес обеспечивает туристам проживание и питание. www.hotres.ru В последнее время эти основные требования дополнились множеством дополнительных услуг, и чем выше категория отеля, тем больше перечень этих услуг, и тем больше персонала связаны с их выполнением. Это и информационные услуги (экскурсии, просмотр кинофильмов), и коммунально-бытовые и посреднические. Пятизвездочный отель должен иметь собственную парикмахерскую, ресторан, кафе, бар, магазины, киоски, отделение банка и связи).
Многие клиенты выбирают отели, где можно воспользоваться интернетом. Так же гостям могут понадобиться и дополнительные возможности (пользование музыкальными инструментами или спортивным инвентарем).
Многие отели имеют свой гараж и могут предоставить возможность произвести мелкого ремонта транспортных средств. Часто услуги формируются не по принципу удовлетворения спроса, но и по принципу его формирования. Это связано как со стремлением отелей получить дополнительную прибыль, так и с повышением платежеспособности клиентов отелей.
Рестораны и самолеты
В настоящее время все больше предприятий, относящихся к ресторанному бизнесу приходит в систему транспортного питания. Особенно востребовано это в авиатранспорте, так как большая часть состоятельной части населения предпочитает передвигаться именно на самолетах, а в полете не согласна есть «абы что».
На предоставление подобного вида услуг рестораторов наталкивают отдельные клиенты, которые заказывают блюда на вынос, чтобы взять из собой в перелет. Постепенно ресторатору становится ясно, что гость был не единичным, и подобная услуга весьма востребована, и начинается сотрудничество ресторана с авиакомпанией. Обед на борт заказывают не только пассажиры, но и экипажи самолетов. Работать с железнодорожной транспортом с одной стороны более удобно, так как в вагоне ресторане имеются лучшие условия для хранения и разогрева пищи, но различается и платежеспособность пассажиров поездов и самолетов. www.hotres.ru
Те кто пользуется деловой авиацией, как правило, готовы потрать на обед гораздо больше, чем пассажиры поездов. Поэтому блюда в вагонах ресторанах более бюджетные. Система, где приготовление блюд осуществляется на предприятиях общественного питания, а потом доставляется на борт и там уже реализуется, применяется также и на морском и речном транспорте.
Дикие травы — модный тренд?
Одна из отраслей ресторанного бизнеса — использование в меню блюд только из местных продуктов. Повара в таких ресторанах называются локаворы. Кроме местных продуктов сельского хозяйства они широко используют растущие неподалеку дикие травы. www.hotres.ru Философия таких ресторанов основывается на локальных ценностях, экологичности и сезонности, а так же здоровом образе жизни.
Но оказывается дикие травы используются далеко не только поварами-локаворами, а блюда с их использованием имеются в арсенале шеф-поваров многих уважающих себя ресторанов. И как оказывается тенденция эта не такая молодая как может показаться. Дикие растения в приготовлении блюд используют множество поваров из самых различных стран. Причем входят они как в состав сезонных блюд, которые уходят из меню зимой, так и могут заготавливаться для круглогодичного использования самыми различными способами.
Есть много блюд, в которых травы выступают не в качестве пикантного вкусового дополнения, а играют главную роль. Часто шеф-повар, приглашенный ресторатором из другой страны теряется, не представляя чем можно заменить в рецептах привычные ему местные дикие травы, в итоге бывает вынужден отказаться от многих привычных ему рецептов.
Новый закон о курении: опасности для ресторанной отрасли
Подготовлен новый проект закона о курении, целью которого является снизить число курящего населения и уменьшить возможность пассивного курения. По закону курение должно быть полностью запрещено во всех общественных местах, к которым естественно относятся и заведения ресторанной отрасли. Курение будет возможно только на улице и в собственных квартирах.
В связи с этим возможны трудности, которые возникнут у рестораторов после введения этого закона. Запретить курение в ресторане им придется — иначе не миновать крупных штрафов. Но многие посетители уже привыкли к возможности курить в комфортной для них обстановке, а не выскакивать постоянно на улицу (тем более, что климатические условия во многих регионах нашей страны делают это вдвойне малоприятным). Для многих сигарета является обязательным дополнением к чашке кофе или алкоголю. www.hotres.ru
В первую очередь от запрета на курение пострадают питейные заведения и восточные рестораны (кальян так же окажется под запретом). Так же запрет на сигары может ударить по владельцам дорогих ресторанов. Запрет распространится не только на курение, но и на рекламу табачной продукции на территории ресторана, а для многих баров это один из весомых источников дохода.
Развитие гостиничного бизнеса в России
За последнее десятилетие гостиничный бизнес в России претерпел множество изменений: в Россию пришли международные сети отелей, увеличивается количество небольших частных гостиниц, проводится реконструкция гостиниц, существующих с советских времен. Наиболее динамично развивается гостиничное дело в Москве, Санкт-Петербурге и Сочи. За ними идут Калининград, Томск, Волгоград, Челябинск и Екатеринбург.
Основной характеристикой развития гостиничного бизнеса в этих областях является активное сотрудничество с местными властями, которые заинтересованы в развитии туристической отрасли. Наибольшим спросом в крупных городах пользуются гостиницы эконом-класса. Но если в Санкт-Петербурге идет стремительный рост номерного фонда невысокой стоимости, за счет маленьких гостиниц в центре города на базе отдельных больших квартир, то в Москве этот сегмент остается незаполненным.
Гостиничный бизнесв Москве нацелен больше на дорогие отели, вкладывать в развитие малых гостиниц считается невыгодным. www.hotres.ru Кроме Петербурга лидерами по строительству малых отелей являются Сочи и Иркутск (на побережье Байкала). В Россию приходят и крупные сетевые отели. Но сами они не всегда заинтересованы во вложении денег в развитие российского гостиничного бизнеса, а занимаются продажей франшизы. Поэтому даже сетевые гостиницы в России не всегда дотягивают до стандартов их зарубежных тесок.
Курсы ресторанного бизнеса "Ресторатор" с 21, 26, 28 мая 2012 года с 02, 04, 09, 16, 18, 23, 25, 30 июня 2012 года с 02, 07, 09, 14, 16, 21, 23, 28, 30 июля 2012 года
Курсы управляющих, директоров ресторана с 21, 26, 28 мая 2012 года с 02, 04, 09, 16, 18, 23, 25, 30 июня 2012 года с 02, 07, 09, 14, 16, 21, 23, 28, 30 июля 2012 года
Курсы барменов, официантов с 21, 26, 28 мая 2012 года с 02, 04, 09, 16, 18, 23, 25, 30 июня 2012 года с 02, 07, 09, 14, 16, 21, 23, 28, 30 июля 2012 года
Курсы барменов с 21, 26, 28 мая 2012 года с 02, 04, 09, 16, 18, 23, 25, 30 июня 2012 года с 02, 07, 09, 14, 16, 21, 23, 28, 30 июля 2012 года
Курсы барменов-бариста с 21, 26, 28 мая 2012 года с 02, 04, 09, 16, 18, 23, 25, 30 июня 2012 года с 02, 07, 09, 14, 16, 21, 23, 28, 30 июля 2012 года
Курсы сомелье с 21, 26, 28 мая 2012 года с 02, 04, 09, 16, 18, 23, 25, 30 июня 2012 года с 02, 07, 09, 14, 16, 21, 23, 28, 30 июля 2012 года
Гостиничный бизнес
Курсы гостиничного бизнеса "Отельер" с 21, 26, 28 мая 2012 года с 02, 04, 09, 16, 18, 23, 25, 30 июня 2012 года с 02, 07, 09, 14, 16, 21, 23, 28, 30 июля 2012 года
Курсы поваров с 21, 26, 28 мая 2012 года с 02, 04, 09, 16, 18, 23, 25, 30 июня 2012 года с 02, 07, 09, 14, 16, 21, 23, 28, 30 июля 2012 года
курсы повышения квалификации поваров с 21, 26, 28 мая 2012 года с 02, 04, 09, 16, 18, 23, 25, 30 июня 2012 года с 02, 07, 09, 14, 16, 21, 23, 28, 30 июля 2012 года
Курсы шеф-поваров с 21, 26, 28 мая 2012 года с 02, 04, 09, 16, 18, 23, 25, 30 июня 2012 года с 02, 07, 09, 14, 16, 21, 23, 28, 30 июля 2012 года
Курсы поваров японской кухни с 21, 26, 28 мая 2012 года с 02, 04, 09, 16, 18, 23, 25, 30 июня 2012 года с 02, 07, 09, 14, 16, 21, 23, 28, 30 июля 2012 года
Курсы повышения квалификации кондитеров с 21, 26, 28 мая 2012 года с 02, 04, 09, 16, 18, 23, 25, 30 июня 2012 года с 02, 07, 09, 14, 16, 21, 23, 28, 30 июля 2012 года